求人・採用情報
株式会社アプラスは、東京・大阪に採用拠点を設けています。
アプラスの事業内容は、ショッピングクレジット事業、カード事業、決済事業、
消費者金融事業、その他事業（ファイナンス、保険等）を柱に幅広く事業展開。
信販・クレジットは、業務内容がイメージしづらいと思いますが、アプラスの魅力
は、仕事の面白さ、責任感にともなうやりがい、そして会社の雰囲気です。
会社説明会は、パビリオン方式をメインに開催し、「本音でトーク」など各テーマ
に合わせて、先輩社員と直接話しをすることができるスペースがあるそうです。
アプラスの採用選考方法は、 面接に重点を置き、人物を重視。 職務内容は、
営業、企画、債権管理、システム、支店業務、本部業務等関連業務全般など。
初任給は、２００７年４月実績２００，０００円（全国型）で、
勤務地は、本社・本部、全国主要都市になります。
アプラスの事業所は、 大阪本社、東京本部、札幌、盛岡、仙台、横浜、宇都宮、
千葉、柏、つくば、甲府、新潟、長野、静岡、名古屋、金沢、富山、福井、京都、
和歌山、神戸、姫路、岡山、松江、広島、福岡、鹿児島、沖縄、他全国70店舗 。
信販会社は、様々な業界・団体から個人消費者まで幅広いターゲットを対象に
事業を展開しています。そういった意味でも、新聞やニュース等で世の中の動き、
経済金融情報等をしっかり捉え、多角的視点で物事を分析する力が必要です。
また現在コンプライアンスが企業経営に必要不可欠であり、各種法令に慣れて
おくことが大切ですね。
アプラスが採用において求める人材像は、前に踏み出す力（アクション）を持つ
人です。実社会の仕事では、答えは一つに決まっていません。失敗を恐れず、
試行錯誤をくりかえしながら、自ら前へと踏み出す行動が求められるのです。
たとえ失敗しても、他の人と協力しながら粘り強く取り組むことも求められます。